|
Henri Jääskeläinen ble ansatt som programvareutvikler hos Efecte i mars 2005. Han hadde tidligere jobbet som blant annet frilanser, da hans kone så stillingsannonsen fra Efecte. Henri ble overlykkelig, og sendte inn en søknad.
 Etter intervjuet var han svært spent mens han ventet på resultatet. "Dette var et firma hvor jeg bare måtte få en fot innenfor. Jobben var perfekt for meg." Helt fra starten av merket jeg at arbeidsmiljøet hos Efecte var svært bra, og selve firmaet, som på den tiden fremdeles var relativt lite, men i vekst og i ferd med å etablere seg i utlandet, virket å ha potensiale på alle områder. Situasjonen har ikke endret seg gjennom årene, i hvert fall ikke i negativ retning.
I løpet av de siste par årene, har Henri byttet jobb fra Software Developer Produkt-ekspert, og han arbeider for tiden som en Product Manager. Dette var fordi et ITIL-prosjekt som hadde vart i noen måneder, hadde inspirert Henri til å prøve seg på en mer prosjektorientert jobb. Nå består jobben hans i å utvikle nye produkter og nye produkter sammen med andre produkter ledere og produktstyring.
"Hos Efecte blir de ansattes synspunkter tatt på alvor, og det legges ned en stor innsats for at alle skal finne seg til rette. Jeg har aldri støtt på et arbeidsmiljø likt miljøet hos Efecte, og jeg har erfaring fra flere arbeidssteder. Det føles nesten som jeg har vunnet den store jackpotten!"
I tillegg til kona har Henri en liten datter som opptar mye av Henris fritid. Som familiemann, setter Henri pris på de fleksible arbeidstidene hos Efecte. "Når man har familie, dukker det alltid opp uforutsette ting. Med så fleksible arbeidstider som vi har, har det aldri vært nødvendig med spesialarrangementer. Ved hjelp av litt kreativ organisering får man tid til alt."
"Hvis du er interessert i å jobbe for et internasjonalt IT-firma i stadig vekst hvor du også har muligheter for personlig utvikling, kan jeg ikke tenke meg et bedre sted enn dette. Med riktig holdning og samarbeidsvilje kommer du uten tvil til å trives her!"
|
Rekruttering 
